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Presentación
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En una empresa moderna, el departamento de recursos humanos debe entender la importancia de no solo administrar el personal y sus retribuciones, sino también formarlos y motivarlos para retener la verdadera genialidad. Estos preceptos deben considerarse como parte de las políticas de la compañía para consolidar un equipo de trabajo potente.
En este curso profesional aprenderás a identificar y seleccionar modelos de Gestión y Desarrollo del Talento para aplicarlos de manera eficiente en una organización en particular. Aplicarás distintas técnicas de evaluación del desempeño y compromiso corporativo en proyectos digitales, y sabrás reconocer los retos en la transformación digital de los empleados. Así, gestionarás las tareas de formación para el mejoramiento de sus habilidades.
Es así como este programa te ayudará a sacar el máximo partido al talento de los trabajadores y preparar a tu empresa para el cambio tecnológico. Entre otras ventajas que te permitirá ser un profesional destacado en tu área laboral. Desde un modo 100% online avanzarás hacia la meta en pocas semanas, porque su metodología y tecnología innovadora te pondrán a disposición todos los materiales multimedia para agilizar tu aprendizaje.
Potencia tu perfil profesional con este programa académico. Dispondrás de las mejoras laborales que deseas más rápido de lo que crees”
¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?
Con este programa desarrollarás tu carrera en el área de Recursos Humanos en la Gestión y Desarrollo del Talento en cualquier empresa moderna. Con el diseño de estrategias efectivas que permitan atraer y retener al mejor personal para cumplir con los objetivos corporativos, estableciendo una relación productiva a largo plazo.
- Aplicar estrategias efectivas para planificar y gestionar los proyectos del departamento de Recursos Humanos
- Elaborar estrategias propias de la gestión del talento
- Identificar y seleccionar modelos y la forma de aplicarlos de manera eficiente en una organización en particular
- Ejecutar distintas técnicas de evaluación del desempeño y compromiso empresarial en proyectos digitales
- Reconocer los retos del profesional en la transformación digital de los empleados
- Sacar el máximo partido al talento de los trabajadores y preparar a su empresa para el cambio tecnológico
- Gestionar el compromiso y la cultura empresarial
- Desarrollar estrategias digitales en Recursos Humanos
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TECH FP tiene el contenido más especializado en Recursos Humanos, con 2 módulos que se enfocarán en: gestión de desempeño y política retributiva, y el desarrollo de talento en la era digital”
Curso Profesional en Gestión y Desarrollo del Talento en la Empresa
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