La mayor oferta de formación profesional en administración del mundo”
Presentación
Con este curso profesional aprenderás métodos avanzados de evaluación de desempeño del trabajador y los nuevos modelos de políticas retributivas”
En la actualidad la gran competitividad que existe en el mercado laboral ha obligado a las empresas a considerar formulas innovadoras para retener el mejor talento dentro de su organización. La aplicación de políticas de retribución justas y acordes a cada trabajador y los objetivos de desempeño en función de las necesidades de la compañía son labores del departamento de Recursos Humanos.
Este programa se propone preparar al profesional de hoy ante los nuevos desafíos que supone la administración de personal. Desde la evaluación del rendimiento, hasta la generación de propuestas que satisfagan tanto los requerimientos y deseos del empleado como del empleador. En este sentido, el plan de estudios abarca 10 temas desarrollados en distintos apartados que van desde las nuevas directrices en la era digital hasta los aspectos jurídico-laborales de la compensación.
El formato es completamente online, desde la comodidad de tu dispositivo móvil, que te mostrará cómo desarrollar la planificación anual, la gestión de la baja productividad, entre otros elementos. El temario está elaborado por expertos en el tema, con los materiales multimedia más novedosos y efectivos del ámbito académico.
Gracias a esta capacitación, tu perfil curricular destacará en el actual mercado laboral en el departamento de RRHH de toda empresa moderna”
¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?
Al finalizar el programa, múltiples habilidades y competencias demostrarás en la labor diaria. Dominarás los métodos de evaluación de la gestión de desempeño de los trabajadores de la organización, así como la aplicación de políticas retributivas beneficiosas para el entorno de trabajo, logrando así el equilibrio que la empresa necesita.
- Gestionar de forma correcta el desempeño de los trabajadores
- Retribuir adecuadamente cada tipo de proceso
- Ofrecer una política retributiva competitiva en las empresas
- Aplicar las nuevas políticas de Recursos Humanos en la era digital
- Utilizar escalas de evaluación de desempeño y técnicas de observación
- Elaborar un plan anual de desempeño en función de la organización
- Velar por el cumplimiento de las políticas e igualdad laboral
- Realizar un análisis de los resultados plan anual de desempeño
Curso Profesional en Gestión de Desempeño y Política Retributiva
Si quieres vivir la experiencia de estudiar a tu ritmo y con tus tiempos, debes tomar este Curso Profesional en Gestión de Desempeño y Política Retributiva de TECH. En el mundo empresarial actual, contar con una adecuada gestión del desempeño y una política retributiva justa es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Por ello, te presentamos este Curso Profesional, una capacitación diseñada especialmente para aquellos profesionales que desean adquirir los conocimientos necesarios para implementar estrategias efectivas en esta área. A través de una metodología teórica 100%, podrás entender los fundamentos de la gestión de desempeño, aprender a establecer objetivos claros y medibles, evaluar y retroalimentar el rendimiento de los empleados, así como tomar decisiones basadas en el desempeño.
Estudia desde la comodidad de tu hogar
Nuestro claustro de profesores está conformado por reconocidos expertos en el campo de la gestión del desempeño y la política retributiva, quienes pondrán a disposición de los participantes su amplia experiencia y conocimientos. Además, el curso contará con actividades prácticas, casos reales y análisis de situaciones concretas, que permitirán a los estudiantes enfrentarse a desafíos similares a los que se encontrarán en el ámbito laboral. Contamos con píldoras multimedia, biblioteca virtual y lecturas especializadas que podrás encontrar en nuestra plataforma como forma de complementar tu aprendizaje. Al finalizar el programa, estarás preparado para aplicar las mejores prácticas en gestión de desempeño y política retributiva, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de sus empresas. Además, obtendrás un certificado que avalará tu preparación y te brindará una ventaja competitiva en el mercado laboral. No pierdas la oportunidad de especializarte en una de las áreas más importantes de la gestión empresarial. ¡Inscríbete en el Curso Profesional en Gestión de Desempeño y Política Retributiva y da un paso adelante en tu carrera profesional!