La mayor oferta de formación profesional en administración del mundo”
Presentación
Serás el candidato ideal para ayudar a las empresas a captar el talento que requieren con este curso profesional en Metodologías Cuantitativas y Cualitativas en la Selección de Personal”
En la actualidad, existen múltiples herramientas para detectar las cualidades de los perfiles ideales de trabajadores, por lo que facilitan a los reclutadores gestionar sus ideas y tomar decisiones acertadas. En este sentido, establecer una incorporación en igualdad de oportunidades en los procesos cuantitativos y cualitativos es relevante en toda empresa moderna. Por eso, capacitarse en el área es fundamental para quienes poseen esta responsabilidad o desean evolucionar en su profesión.
Este curso profesional se centra en ese aspecto, y te ofrece los contenidos más novedosos y completos. Al completar el programa podrás acceder a los mejores puestos de trabajo en este sector. Ahondarás en el Role Play, el Asessment Center o en las dinámicas grupales como pruebas cualitativas de reclutamiento. Así como también, en las valoraciones psicométricas o de habilidades y conocimientos como parte del mecanismo de contratación laboral.
Estudiarás estos, entre otros aspectos de forma cómoda, al tener un formato 100% online. Organizarás tu agenda de acuerdo a tus posibilidades y espacio, conectándote desde tu dispositivo digital de preferencia. Asimismo, tendrás un cuadro docente de expertos que te guiarán, adquiriendo las competencias necesarias.
Podrás especializarte sin contratiempos con la metodología Relearning 100% online que te ofrece este programa académico”
¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?
Cuando completes este curso profesional estarás habilitado para trabajar en la gestión de personal y talento humano con la planificación y proyección de actividades en beneficio del entorno. Esto, teniendo en cuenta la innovación tecnológica, las bases salariales, normativas y tipos de contrataciones individuales o colectivas.
- Identificar las diferencias entre los tipos de contratación y extinción contractual
- Realizar recibos de salarios, aplicando los elementos de cotización y bases salariales
- Analizar las gestiones del tiempo y de la energía personal con el uso de nuevas tecnologías
- Planificar y controlar proyectos de tal manera que podrá aumentar la productividad de su empresa
- Diseñar un plan anual de formación en la empresa
- Gestionar los sistemas de bonificación en los Seguros Sociales de los empleados
- Implantar estrategias de ciberseguridad en los procesos de selección y reclutamiento digital
- Establecer protocolos de detección de competencias profesionales en entornos digitales y redes sociales
Curso Profesional en Metodologías Cuantitativas y Cualitativas en la Selección de Personal
Amplía tus horizontes y perfecciona tus habilidades con el distinguido Curso Profesional en Metodologías Cuantitativas y Cualitativas en la Selección de Personal. Esta exclusiva propuesta en línea, ofrecida por la renombrada Familia de Administración y Gestión de TECH Universidad Tecnológica, te invita a sumergirte en el mundo del reclutamiento estratégico. ¿Estás preparado para explorar las dimensiones analíticas y cualitativas de la selección de personal? Te presentamos una oportunidad excepcional para elevar tus capacidades en el ámbito de la selección de personal. Acompañado por un equipo docente de élite, te adentrarás en las metodologías más avanzadas, descubriendo cómo influyen en las decisiones cruciales para el desarrollo de las organizaciones modernas. ¿Qué te aguarda en este curso? Un análisis en profundidad de las técnicas cuantitativas y cualitativas, desentrañando datos complejos para discernir a los candidatos más sobresalientes. Desde el análisis estadístico, hasta las entrevistas detalladas, adquirirás una comprensión integral de los métodos de selección de personal más efectivos.
Desarrolla habilidades en Metodologías Cuantitativas y Cualitativas
Imagina la increíble oportunidad de estudiar en TECH, una institución donde la excelencia académica se fusiona con la innovación tecnológica. Nuestra meta es dotarte de habilidades directamente aplicables en el entorno laboral actual. Al finalizar el programa, recibirás un certificado que valida tu experiencia en las metodologías cuantitativas y cualitativas en selección de personal, ampliando tus horizontes profesionales en recursos humanos, consultoría y dirección empresarial. No desaproveches la posibilidad de destacarte en un mercado laboral en constante evolución. Ahonda en el riguroso programa de Metodologías Cuantitativas y Cualitativas en la Selección de Personal en línea, y descubre cómo construir equipos exitosos y fomentar el desarrollo organizacional con conocimientos de vanguardia. Tu futuro profesional te aguarda en esta emocionante travesía educativa que redefine tus límites y posibilidades.