Presentación

Un curso profesional que te permitirá implementar con éxito Retribuciones Flexibles dentro de una empresa”

curso profesional retribucion flexible Tech Universidad

Uno de los factores que determinan la motivación del trabajador y condicionan su permanencia en una empresa es la retribución y todos los elementos flexibles que una entidad puede incorporar. En este ámbito se encuentran los tickets de parking, de comedor, los seguros de salud, los planes de ahorro o el establecimiento de un horario adaptado al cumplimiento de objetivos.

El dominio de dichos conceptos, así como su implementación en entidades favorece a su vez la retención de talento y la captación de nuevos empleados. Por este motivo, TECH FP te proporciona este curso profesional en Retribución Flexible que te llevará en poco tiempo poder obtener un aprendizaje que te permitirá dar pasos firmes en tu trayectoria laboral dentro de áreas de Recursos Humanos de grandes compañías.

Se trata de un programa con un enfoque profesional que cuenta con un temario avanzado y material didáctico basado en vídeo resúmenes, vídeos in focus, lecturas esenciales y simulaciones de casos de estudio. Además, con el método Relearning, no tendrás que dedicar largas horas al estudio y la memorización, adquiriendo de forma sencilla los contenidos más destacados. Sin duda, una oportunidad única de progresión a través de una titulación vanguardista dentro del panorama académico.

¿Quieres conocer las estrategias más eficaces para la retención de talento? Hazlo a través de esta titulación 100% online”

¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?

Gracias a este programa obtendrás un conocimiento con un enfoque profesional que te permitirá aplicar las técnicas y estrategias más exitosas para la retención de talento. Todo ello, aplicando las diferentes modalidades de Retribución Flexible dentro de un departamento de RR.HH o en una consultoría encargada de esta labor.

  1. Aplicar las alternativas de optimización fiscal del paquete retributivo
  2. Diseñar e implementar un sistema de retribución flexible
  3. Establecer la importación de qué conceptos pueden incluirse en la retribución flexible
  4. Documentar la novación contractual que implica la retribución flexible
  5. Establecer estrategias de retención de talento
  6. Desarrollar programas de captación y desarrollo de talentos en una empresa
  7. Planificar formación continua en las compañías
  8. Integrar acciones de Retribución Flexible que favorezcan la motivación del empleado
curso profesional oficial retribucion flexible Tech Universidad

Diseña programas que permitan fidelizar el talento de tu empresa a través de acciones de Retribuciones Flexibles atractivas” 

Curso Profesional en Retribución Flexible

Sumérgete en la educación a distancia que ofrece TECH Universidad Tecnológica para el empleo. Ofrecemos grados de ciclo medio, ciclo superior, y especializaciones profesionales entre otros. En esta ocasión presentamos el Curso Profesional en Retribución Flexible. En el competitivo mundo laboral de hoy en día, es crucial contar con habilidades y conocimientos especializados que nos diferencien del resto. Es por eso que cada vez más profesionales buscan programas académicos que les brinden las herramientas necesarias para destacar en sus carreras. Uno de esos programas es el Curso Profesional en Retribución Flexible. La retribución flexible se ha convertido en una práctica común en el entorno laboral actual. Consiste en ofrecer a los empleados la posibilidad de elegir entre diferentes opciones para obtener beneficios adicionales a su salario base. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, planes de pensiones, cheques restaurante, tarjetas de transporte, entre otros.

Estudia una carrera técnica que te abra las puertas al mundo laboral

La importancia de este programa radica en que brinda a los profesionales la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades en un área en constante crecimiento y demanda. Cada vez más empresas están implementando programas de retribución flexible como parte de su estrategia de retención y atracción de talento. Por lo tanto, contar con una capacitación especializada en este campo puede abrir nuevas puertas y oportunidades laborales. Además, el Curso Profesional en Retribución Flexible ofrece una visión integral de la gestión de este tipo de programas dentro de las organizaciones. Los participantes aprenderán sobre las diferentes opciones de beneficios que pueden ofrecerse a los empleados, así como los aspectos legales y fiscales relacionados con la retribución flexible, todo bajo modalidad a distancia facilitando la gestión de tiempo de estudio de los participantes. Por último, pero no menos importante, el Curso Profesional en Retribución Flexible, cuenta con un equipo de profesionales experimentados en el campo de la gestión de recursos humanos y compensación. Estos expertos guiarán a los participantes a lo largo del programa, brindándoles el apoyo y la orientación necesarios para sacar el máximo provecho de su preparación.