La mayor oferta de formación profesional en administración del mundo”
Presentación
Con este curso profesional 100% online dominarás las herramientas digitales para trabajar con efectividad en la Selección de Personas para la empresa moderna”
En las últimas décadas, se ha transformado para siempre la forma en la que se seleccionan profesionales para un equipo de trabajo. El hecho de esperar currículums en el buzón de la empresa y realizar la entrevista presencial es tarea pasada para la mayoría de las organizaciones. Los nuevos métodos digitales, software y herramientas que facilitan la obtención, gestión, organización y manejo de los datos laborales han optimizado estos procesos de recursos humanos.
Por ello, estar al día de estos avances se hace indispensable en todo ámbito organizacional. Para ello, TECH FP, a la vanguardia de la enseñanza, ha diseñado este programa académico. Abordarás las ventajas del marco 2.0 en el reclutamiento y selección, así como los principales medios para efectuar estos mecanismos virtuales. Ahondarás en los conceptos de e-Recruitment, Nethunting y Employer Branding, entre otros, para convertirte en un verdadero experto en el área.
Al ser una capacitación 100% online, compatibilizarás sin inconvenientes las tareas, logrando aplicar de forma inmediata lo aprendido a tu entorno. De este modo, estarás evolucionando en la adquisición de los mejores resultados en tu carrera, con el bagaje más actualizado.
Sin lugar a dudas el empoderamiento digital ha llegado para quedarse. Capacitarse en el área es clave para alcanzar mejores resultados en tu entorno laboral”
¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?
Al finalizar este programa estarás al día de las herramientas digitales más precisas para reclutamiento de personal en las organizaciones. Conocerás los avances en materia de protección y manejo de datos personales, serás capaz de diseñar el plan perfecto de capacitación de empleados, entre muchas otras capacidades.
- Manejar los procesos de Selección de Personal en un mundo dominado por las nuevas tecnologías
- Poner en práctica planes de selección únicos y adaptables a diversas plataformas
- Discutir los procesos de transformación digital, así como los derechos de protección de datos inherentes a los trabajadores
- Aplicar estrategias de ciberseguridad en los procesos de selección y reclutamiento digital
- Establecer protocolos de detección de competencias profesionales en entornos digitales y redes sociales
- Diseñar un plan anual de capacitación en la empresa
- Desarrollar la algorítmica en la selección de personas a través de portales 2.0
- Emplear la Intranet como herramienta de comunicación y selección
Curso Profesional en Selección de Personas en la Era Digital
En la era digital, las empresas se enfrentan a nuevos desafíos en el ámbito de la selección de personal. La incorporación de tecnologías y el cambio en las dinámicas laborales han generado la necesidad de contar con profesionales capacitados en la selección de personas en este entorno. Es por esto que el Curso Profesional en Selección de Personas en la Era Digital se ha convertido en un programa académico de gran relevancia. Este Curso Profesional ofrece a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar los retos que plantea el proceso de selección de personal en el contexto digital.
Estudia en TECH y agrega valor a tu hoja de vida
Una de las principales ventajas de este programa académico es que se centra en la actualización de las estrategias tradicionales de selección y reclutamiento de personal, incorporando las últimas tendencias y mejores prácticas en el uso de tecnologías y plataformas digitales. Esto permite a los participantes aprender a utilizar de manera efectiva las redes sociales, sitios de empleo y otras herramientas digitales para identificar y atraer a los candidatos más adecuados para las organizaciones. Además, el Curso Profesional en Selección de Personas en la Era Digital también profundiza en el análisis de datos y el uso de algoritmos en el proceso de selección. En un entorno en el que la información es abundante, contar con las habilidades necesarias para analizar y utilizar datos de manera estratégica se ha convertido en un requisito fundamental para los profesionales de recursos humanos. Este estudio brinda a los participantes las competencias necesarias para llevar a cabo un análisis objetivo y basado en datos, mejorando así la toma de decisiones en la selección de personal. Al terminar, los participantes contarán con un certificado de lujo para el empleo, ya que TECH tiene un 99% de empleabilidad de sus egresados.