La mayor oferta de formación profesional en administración del mundo”
Presentación
Este master profesional te aportará todas las herramientas necesarias para convertirte en el director de selección de personal que las compañías necesitan”
Dentro de una compañía, el departamento de selección de personal adquiere un papel protagonista. Esto se explica porque tienen la labor de escoger los perfiles que más se ajusten a las políticas y los objetivos de la empresa. En este sentido, los empleados de una organización garantizan su éxito o fracaso empresarial.
Por eso, las entidades buscan a especialistas que sean capaces de elegir a individuos que encajen con la misión y los valores de la misma. Así, con este master profesional ahondarás en cuestiones relacionadas con la psicología del trabajo, profundizando en los fundamentos psicosociales del comportamiento humano y en la resolución de conflictos. A su vez, también aprenderás conceptos vinculados al sistema de la Seguridad Social, así como temas relacionados con la administración de trabajadores.
Por tanto, dominarás las últimas metodologías cuantitativas y cualitativas en el reclutamiento del plantel. Y todo ello a través de un temario innovador alojado en una plataforma virtual multimedia que te facilitará el aprendizaje. Además, con el formato 100% online con el que cuenta este programa, no tendrás dificultades para compaginar tu vida laboral y académica.
Domina las principales estrategias de control del estrés y contribuye a que los empleados de cualquier compañía mejoren su productividad”
¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el master profesional?
Una vez que hayas finalizado este master profesional, desempeñarás nuevas tareas vinculadas a la selección de personal. Sabrás, además, establecer planes de reclutamiento del plantel, aplicando distintas técnicas de motivación en la resolución de conflictos y convirtiéndote en un experto integral dispuesto para pisar el terreno laboral con fuerza.
- Elaborar y administrar perfiles de puesto
- Analizar las necesidades de personal
- Diseñar y ejecutar procesos efectivos de reclutamiento y selección
- Evaluar las competencias y habilidades de los candidatos
- Dominar diversas técnicas de entrevista y evaluación psicológica
- Implementar pruebas y realizar assessment centers
- Generar informes y brindar recomendaciones para la toma de decisiones
- Utilizar herramientas y sistemas de gestión del talento
- Familiarizarse con la legislación laboral y normativas relacionadas
- Identificar y atraer talento en distintas fuentes de reclutamiento
- Administrar bases de datos y utilizar sistemas de seguimiento de candidatos
- Negociar y gestionar ofertas laborales
- Diseñar e implementar estrategias de branding para el empleador
- Establecer relaciones sólidas con agencias de empleo y headhunters
- Evaluar los riesgos y garantizar la calidad en los procesos de selección
- Promover la diversidad e inclusión en la selección de personal
- Medir y analizar indicadores y métricas de los procesos de selección
- Mantener relaciones sólidas con candidatos y posibles empleados
Gracias al enfoque profesional con el que cuenta este programa, podrás aplicar de manera inmediata todo lo que aprendas en el terreno laboral”
Máster Profesional en Dirección de Selección de Personal
Si te apasiona el mundo de la contratación laboral y tienes buenas habilidades para la selección de personal, el Máster Profesional en Dirección de Selección de Personal de TECH es para ti. Aprenderás sobre técnicas de reclutamiento y selección, identificación y gestión del talento, análisis de puestos de trabajo, evaluación de candidatos, entre otros aspectos fundamentales para llevar a cabo exitosos procesos de selección, todo esto requerido por la industria y el sector de selección de personal. Además, el Máster también brinda una visión amplia y actualizada sobre las tendencias y nuevas herramientas tecnológicas utilizadas en la dirección de selección de personal. Los estudiantes aprenderán sobre el uso de inteligencia artificial, big data y plataformas digitales para optimizar el proceso de selección y mejorar la precisión en la toma de decisiones.
Estudia con expertos que llevarán tu carrera a lo más alto
Un aspecto destacado de este programa es la calidad de sus docentes y profesionales invitados. Estos expertos en el campo de la selección de personal comparten su amplia experiencia y conocimientos con los estudiantes, brindándoles una visión práctica y realista del mercado laboral y las exigencias actuales de los procesos de selección. Al finalizar el Máster, los graduados estarán capacitados para ocupar posiciones de liderazgo en departamentos de recursos humanos y consultorías, así como también para emprender proyectos propios en el área de selección de personal. Su perfil altamente especializado y su conocimiento en las últimas tendencias y técnicas de selección serán altamente valorados por las empresas en la búsqueda de profesionales competentes y capaces de gestionar eficientemente todo el proceso de selección de personal. El Máster Profesional en Dirección de Selección de Personal, es una excelente opción de preparación para aquellos profesionales, o estudiantes interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para liderar procesos de selección de personal de manera eficiente y efectiva. Su enfoque práctico, su temario actualizado y su calidad docente lo convierten en una opción altamente recomendable para aquellos que deseen destacarse en el campo de la selección de personal.